Текущее состояние и вызовы в сварочной отрасли — с упором на подготовку сварщиков


Дата выхода:

Aug 30,2022

На основе данных, предоставленных 115 компаниями, всего насчитывается 2012 сварочных инженеров-техников и 21 965 сварщиков (включая квалифицированных специалистов). Однако компании испытывают недостаток в высококвалифицированных и высокообразованных сварочных профессионалах. Среди 2012 сварочных техников лишь один имеет докторскую степень, а менее 2% обладают степенью магистра. Из-за специфики работы, а также таких факторов, как условия труда и уровень вознаграждения, большинству компаний сегодня трудно привлечь лучших кандидатов с высшим образованием. Даже среди выпускников бакалавриата относительно немногие готовы присоединиться к заводам или на долгосрочной основе заниматься техническими должностями, связанными со сваркой, в производственной среде. В результате некоторые компании уже сталкиваются со второй волной нехватки кадров.

На основе данных, предоставленных 115 компаниями, насчитывается в общей сложности 2012 сварочных инженеров-техников и 21 965 сварщиков (включая квалифицированных специалистов). Однако компании испытывают недостаток высокообразованных и высококвалифицированных сварочных специалистов. Среди 2012 сварочных техников лишь один имеет докторскую степень, тогда как обладатели степени магистра составляют менее 2%. Из-за специфики работы, а также таких факторов, как условия труда и уровень вознаграждения, большинству компаний сегодня трудно привлечь лучших кадров с высоким академическим образованием. Даже среди недавних выпускников бакалавриата немногие готовы устраиваться на производственные предприятия — или, если и устраиваются, не многие решают оставаться надолго в должностях, связанных со сваркой. В результате некоторые компании уже сталкиваются со второй волной нехватки кадров.

С 1998 года университеты по всему Китаю прекратили свои программы сварки, объединив их в такие факультеты, как Инженерия металлических материалов или Термическая обработка. В настоящее время только Харбинский технологический институт и Восточно-Китайский кораблестроительный колледж повысили статус своих программ сварки до полноценных кафедр сварки, способных готовить специалистов сварочного профиля как на уровне бакалавриата, так и магистратуры. Однако этого далеко недостаточно для удовлетворения реального спроса. Хотя некоторые учреждения сосредотачиваются на подготовке научно-ориентированных кадров, большинство из них вместо этого должно сконцентрироваться на развитии квалифицированных инженеров-техников начального уровня, способных отвечать потребностям современных предприятий.

Раньше сварочные техники проходили обучение исключительно на собственных профессиональных школах компаний. Однако многие из этих корпоративно управляемых технических школ столкнулись с трудностями в поддержании деятельности из-за проблем с финансированием и неспособности привлечь достаточное количество студентов. Поскольку корпоративные реформы продолжают углубляться, стало крайне важно, чтобы эти технические школы полностью отделились от своих материнских компаний. В будущем общепрофильные технические школы должны совместно управляться правительством и обществом.

Центр подготовки сварочных технологий в Харбине получил аккредитацию Международного института сварки, что позволяет ему обеспечивать стандартизированную подготовку для китайских инженеров-сварщиков, техников-сварщиков, специалистов по сварке и самих сварщиков — все в соответствии с международными стандартами. Эта инициатива направлена на приведение китайских процессов подготовки и сертификации сварщиков в соответствие с мировой практикой. Однако количество участников, в настоящее время зачисленных на эти программы, по-прежнему недостаточно, и в целом по стране по-прежнему отсутствует единая, комплексная система подготовки инженеров-сварщиков, специалистов по сварке и самих сварщиков.

Некоторые профессиональные технические общества и ассоциации за рубежом играют важнейшую роль в развитии технических талантов в своих соответствующих областях, что делает их достойными нашего изучения и подражания. Мы должны интегрировать международную систему обучения и сертификации сварки, созданную Китайской ассоциацией/Обществом сварки, с национальной рамкой подготовки и оценки, разработанной Государственным управлением по регулированию рынка. Постепенно мы сможем передать ответственность за профессиональную подготовку этим специализированным ассоциациям и обществам, предоставив им полномочия выдавать сварочные квалификационные сертификаты, в то время как государственные ведомства полностью отойдут от этой сферы — полностью приведя себя в соответствие с лучшими международными практиками. Кроме того, государство должно обязать компании требовать, чтобы все сотрудники, назначаемые на должности, такие как инженеры-сварщики, сварочные техники, преподаватели-сварщики, учителя сварки и сварщики, сначала прошли соответствующее обучение и получили соответствующие квалификационные сертификаты, прежде чем официально приступить к своим обязанностям.

Ключевые слова: